| 天津港保稅區(qū)組織人事部關于印發(fā)《天津港保稅區(qū)濱城人才服務證重點人才評定辦法》的通知 |
天津港保稅區(qū)組織人事部關于印發(fā)《天津港保稅區(qū)濱城人才服務證重點人才評定辦法》的通知
各有關單位：
現(xiàn)將《天津港保稅區(qū)濱城人才服務證重點人才評定辦法》印發(fā)給你們,，望遵照執(zhí)行。
天津港保稅區(qū)組織人事部
2024年5月27日
天津港保稅區(qū)濱城人才服務證重點人才評定辦法
第一條 為進一步用足用好人才自主認定政策,，激發(fā)人才活力,，根據(jù)《濱城人才服務證制度實施辦法（試行）》制定本辦法。
第二條 重點人才指具備豐富工作經(jīng)驗,，取得一定科技創(chuàng)新,、技術技能創(chuàng)新、科技成果轉化,、企業(yè)管理創(chuàng)新等實績的骨干人才,。
第三條 重點人才認定條件：
1.熱愛中國，擁護中國共產(chǎn)黨,，遵紀守法,，誠實守信，個人品德和職業(yè)道德良好,；
2.與坐落并經(jīng)營在保稅區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同,，且每年在保稅區(qū)工作時間不少于6個月；柔性引進和使用的人才須與企事業(yè)單位簽訂2年及以上服務協(xié)議,，且每年在保稅區(qū)工作時間不少于3個月,。
3.經(jīng)綜合評分（詳見附件）60分及以上,，或達到《天津港保稅區(qū)人才分類認定目錄》C類及以上的（C類人才第7條所列除外）人才。
第四條 企事業(yè)單位金卡累計持有人數(shù)一般不超過本單位銀卡持有人數(shù)10%,。
第五條 申報程序：
1.提交標準,。用人單位對照本辦法第三條，于濱城人才服務證申報系統(tǒng)提交認定標準,；
2.提出申請,。由用人單位通過濱城人才服務證申報系統(tǒng)填報基本信息，對綜合評分達到60分及以上的,，上傳《天津港保稅區(qū)濱城人才服務證重點人才綜合評分表》和相關佐證材料,；對達到《天津港保稅區(qū)人才分類認定目錄》C類及以上的（C類人才第7條所列除外），上傳佐證人才分類情況的材料,。
3.材料審核,。保稅區(qū)組織人事部對申報材料進行審核，通過后發(fā)放濱城人才服務證金卡電子卡,。
第六條 服務事項
1.享受銀卡所有服務事項,。
2.享有法律法規(guī)、法律知識及法律業(yè)務查詢,、咨詢服務,，可根據(jù)工作需要，提供律師預約或法律顧問預約,。
3.享有合作銀行金融優(yōu)惠服務,，減免相關費用，享受相應優(yōu)惠權益,。
4.享有財務核算等相關業(yè)務咨詢服務,。
5.享有納稅申報等相關業(yè)務咨詢服務。
6.享有政務服務審批綠色通道,，可享受免費咨詢,、引導,、幫辦,、代辦服務。
7.按照規(guī)定可享受支持企業(yè)開展檢驗檢測活動的科技創(chuàng)新券“檢測券”,。
8.按照規(guī)定可享受支持企業(yè)委托咨詢服務機構開展國家高新技術企業(yè)申報服務的科技創(chuàng)新券“高企券”,。
9.符合條件的人事檔案可根據(jù)本人意愿,，由創(chuàng)新主體委托保稅區(qū)人才服務機構免費保管,，其職稱評審,、社會保險等事宜可優(yōu)先申請,。
10.可享受免費辦理文化中心借書證。
11.有參與社會志愿服務的,，可由團委協(xié)助聯(lián)系對接,，推薦優(yōu)秀社會組織提供志愿服務事項。
12.享受新區(qū)工會會員普惠政策,，其中,，大病救助標準在在職會員救助標準的基礎上,，提高40%至60%，最高不超過7.9萬元,。
13.需購買平行進口車的,，推薦信譽好的平行進口車平臺和企業(yè)，并享受相應服務,。
14.根據(jù)保稅區(qū)有關購房政策，可按照規(guī)定享受一定比例購房資助,。
第七條 用人單位應自覺接受監(jiān)督，并對申請人材料真實性負責,。如發(fā)現(xiàn)存在隱瞞有關情況或者提供虛假材料等行為,，取消申請人申領濱城人才服務證金卡資格,；已申領并發(fā)放的，由天津港保稅區(qū)組織人事部收回,。
第八條 本辦法由天津港保稅區(qū)組織人事部負責解釋,，自印發(fā)之日起實施,。本辦法中有明確期限規(guī)定和國家及本市出臺相關文件另有明確期限規(guī)定的，從其規(guī)定,。
附件：天津港保稅區(qū)濱城人才服務證重點人才綜合評分表
（咨詢電話：022-24896602）
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