轉發(fā)區(qū)教育局擬定的濱海新區(qū)加強學前教育

教師隊伍建設實施辦法（試行）的通知

各管委會,，各委,、局，各街鎮(zhèn),，各單位：

區(qū)教育局擬定的《濱海新區(qū)加強學前教育教師隊伍建設的實施辦法（試行）》已經(jīng)區(qū)人民政府同意,，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請照此執(zhí)行,。

天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室

二〇一二年三月二十八日

濱海新區(qū)加強學前教育教師隊伍建設的

實施辦法（試行）

第一條 為加快建設一支師德高尚,、熱愛兒童、業(yè)務精良,、結構合理,，適應新區(qū)學前教育事業(yè)發(fā)展的高素質專業(yè)化教師隊伍， 推動新區(qū)學前教育事業(yè)又好又快發(fā)展,，根據(jù)區(qū)委,、區(qū)人民政府《關于印發(fā)〈濱海新區(qū)促進學前教育發(fā)展的指導意見〉的通知》（津黨發(fā)〔2012〕7號），結合新區(qū)學前教育發(fā)展實際,，制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于新區(qū)各類型幼兒園。

第三條 按照“科學配置,、有效補給,、創(chuàng)新管理”的原則探索學前教育用人機制。

（一）各管委會要統(tǒng)籌考慮和做好各類型幼兒園的教師招聘工作,。堅持公開招聘,、擇優(yōu)錄用的原則，嚴格執(zhí)行教師資格準入制度,，及時解決學前教育教師數(shù)量不足的問題,。

（二）各管委會要認真落實《全日制、寄宿制幼兒園編制標準（試行）》（勞人編〔1987〕32號），足額配備公辦幼兒園教師,，通過納入事業(yè)單位編制管理,、人才資源派遣等方式配備各崗位人員。

非公辦幼兒園要參照《全日制,、寄宿制幼兒園編制標準（試行）》配足各崗位人員,。

（三）按照“市場化機制，規(guī)范化管理”的原則,，探索通過職業(yè)化管理模式配備新任教師,。

（四）健全和完善幼兒園園長負責制和教職工聘用制，加強各類崗位人員的聘用合同管理,。建立,、健全學前教育教師轉崗、退出機制,，對不勝任崗位的教師按政策規(guī)定實行轉崗,、辭退。

（五）探索和實施教師定期輪崗交流制度,。在鎮(zhèn)中心幼兒園工作滿三年的教師,，原則上輪崗到邊遠地區(qū)幼兒園工作。

（六）對教師數(shù)量不足的公辦幼兒園,，可調整部分中小學超編制教師,，經(jīng)過專業(yè)培訓選拔補充到幼兒園工作，也可以在師范類相關專業(yè)大學生中公開招聘,，經(jīng)過專業(yè)培訓選拔補充到幼兒園工作,。

第四條 依法保障和落實學前教育教師地位和待遇。

（一）依法保障和落實公辦幼兒園教職工的工資保障,、專業(yè)技術職稱評聘體系和社會保障政策,。

（二）各管委會要結合實際，保障職業(yè)化管理幼兒教師的工資福利待遇,。按照國家和本市有關政策,，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會保險費和住房公積金,。

（三）依法保障民辦幼兒園教師的合法權益,，建立健全其在業(yè)務培訓、職稱評定,、表彰獎勵,、社會活動等方面的保障支持措施,。

（四）相關管委會要努力改善農(nóng)村幼兒園教師生活條件。結合績效工資改革有關精神,，綜合考慮其交通,、生活等因素，在待遇上予以適當傾斜,。

第五條 加大學前教育教師隊伍培養(yǎng)和培訓力度,。

（一）加強師德建設，落實幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,，執(zhí)行幼兒園教師專業(yè)標準,，健全完善師德監(jiān)督機制和評優(yōu)表彰制度，全面提升幼兒教師的師德水平,、人文素養(yǎng)和教育教學能力,，加快建設一支師德高尚、業(yè)務精良的幼兒教師隊伍,。

（二）以學前教育事業(yè)發(fā)展需求為導向，創(chuàng)新培訓模式,，完善培訓機制,。構建區(qū)教育局、管委會教育主管部門,、幼兒園三級培訓網(wǎng)絡,。幼兒園要積極探索以園為本、促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓方式,，促進保教人員自主發(fā)展,、自我提高。各管委會負責組織實施師資隊伍培養(yǎng)培訓工程,，對幼兒園園長和專任教師進行全員專業(yè)培訓,，按目標分年度有計劃地完成幼兒園教師學歷達標任務；實施幼兒園保教人員專業(yè)資質達標計劃,，加強對非學前教育專業(yè)在職幼兒教師專業(yè)培訓,。結合實施“三名”工程，區(qū)財政撥專項資金培養(yǎng)名園長,、名教師,，并加大對優(yōu)秀幼兒園園長、教師的表彰力度,。

（三）實施幼兒園保教人員專業(yè)資質達標計劃,。通過“名園孵化”、頂崗實習,，依托天津師范大學學前教育學院和其他高校開辦幼師班和轉崗培訓班,，以及與相關高校聯(lián)合舉辦培訓班等多重途徑培養(yǎng)師資,，為新建園 “高位嫁接”儲備干部教師。

第六條 本辦法自2012年4月1日起施行,，2017年3月31日廢止,。