天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)

濱海新區(qū)職業(yè)病防治工作實施方案

（2016-2020年）的通知

各管委會,，各委局,、各街鎮(zhèn)、各單位：

《濱海新區(qū)職業(yè)病防治工作實施方案（2016-2020年）》已經(jīng)區(qū)人民政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行。

天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室

2017年12月27日

（此件主動公開）

濱海新區(qū)職業(yè)病防治工作實施方案

（2016-2020年）

加強我區(qū)職業(yè)病防治工作,，提高職業(yè)病防治工作水平,，預防、控制和消除職業(yè)病危害,，切實保障勞動者職業(yè)健康權益,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《天津市職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》和《關于推進健康天津建設的實施意見》,，結合我區(qū)實際,，制定本方案。

一,、方案背景

“十二五”期間,，我區(qū)職業(yè)病防治工作取得了長足的發(fā)展，建立了11家職業(yè)病防治機構,；職業(yè)健康體檢人數(shù)逐年上升,；職業(yè)病危害因素檢測的企業(yè)數(shù)明顯增加；建立起職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息監(jiān)測系統(tǒng),；持續(xù)開展重點職業(yè)病監(jiān)測及職業(yè)健康風險評估,；職業(yè)病報告率明顯提高。

在職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的同時,，一些影響職業(yè)病防治工作發(fā)展的問題尚未得到有效解決,。全區(qū)企業(yè)職業(yè)危害因素種類較多，急性職業(yè)中毒的風險較大,，應急救援能力不足,。

企業(yè)職業(yè)危害防控能力差，主體責任落實不到位,。職業(yè)病防治服務能力不足,，救治體系不健全,。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量薄弱，企業(yè)職業(yè)危害因素檢測率不高,。職業(yè)病防治信息化建設與科技創(chuàng)新能力不足,。

二、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神,，認真落實《天津市職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》要求,，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調,、綠色,、開放、共享的發(fā)展理念,，堅持正確的衛(wèi)生與健康工作方針,，強化政府監(jiān)管職責，督促用人單位落實主體責任,，提升職業(yè)病防治工作水平,，鼓勵全社會廣泛參與，有效預防和控制職業(yè)病危害,，切實保障勞動者職業(yè)健康權益,，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，為推進健康濱海新區(qū)建設奠定重要基礎,。

三,、基本原則

（一）堅持依法防治。依法依規(guī)開展工作,，落實法定防治職責,，堅持管行業(yè)、管業(yè)務,、管生產(chǎn)經(jīng)營的同時必須管好職業(yè)病防治工作，建立用人單位誠信體系,。

（二）堅持源頭治理,。把握職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律，堅持預防為主,、防治結合,，以重點行業(yè)、重點職業(yè)病危害和重點人群為切入點,，引導用人單位開展技術改造和轉型升級,，改善工作場所條件，從源頭預防控制職業(yè)病危害,。

（三）堅持綜合施策,。統(tǒng)籌協(xié)調職業(yè)病防治工作涉及的方方面面,，更加注重部門協(xié)調和資源共享，切實落實用人單位主體責任,，提升勞動者個體防護意識,，推動政府、用人單位,、勞動者各負其責,、協(xié)同聯(lián)動，形成防治工作合力,。

四,、工作目標

（一）總體目標。

落實《天津市職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》的要求,，到2020年,，建立健全用人單位負責、行政機關監(jiān)管,、行業(yè)自律,、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。職業(yè)病防治體系基本完善,，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平明顯提升,，職業(yè)病防治服務能力顯著增強，救治救助和工傷保險保障水平不斷提高,；職業(yè)病源頭治理力度進一步加大,，用人單位主體責任不斷落實，工作場所作業(yè)環(huán)境有效改善,，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展,，勞動者的職業(yè)健康權益得到切實保障；接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病報告例數(shù)占年度報告總例數(shù)的比例得到下降,，重大急性職業(yè)病危害事故,、慢性職業(yè)性化學中毒、急性職業(yè)性放射性疾病得到有效控制,。

（二）具體目標,。

1.用人單位主體責任不斷落實。重點行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到85%以上,，工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率達到80%以上,，接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%以上，主要負責人,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓率均達到95%以上,，醫(yī)療衛(wèi)生機構放射工作人員個人劑量監(jiān)測率達到90%以上。

2.職業(yè)病防治體系基本健全,。至少保持現(xiàn)有職業(yè)健康體檢機構,、職業(yè)病診斷機構,、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構現(xiàn)有數(shù)量，推動醫(yī)療機構開展職業(yè)健康體檢,、職業(yè)病診斷項目,；本著就近、方便,、優(yōu)質的原則,，至少確定1家醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔轄區(qū)職業(yè)病診斷工作。職業(yè)病防治服務網(wǎng)絡和監(jiān)管網(wǎng)絡不斷健全,，并且相關信息可在醫(yī)療系統(tǒng)及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門共享,，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員培訓實現(xiàn)全覆蓋。

3.職業(yè)病和放射衛(wèi)生監(jiān)測能力不斷提高,。健全監(jiān)測網(wǎng)絡,，開展重點職業(yè)病監(jiān)測和放射衛(wèi)生監(jiān)測的覆蓋率達到95%以上。開展重點職業(yè)人群風險評估數(shù)據(jù)收集,，完善職業(yè)健康風險評估,。完善醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)用輻射防護監(jiān)測網(wǎng)絡，提高放射防護監(jiān)測能力,。提升職業(yè)病報告質量,，職業(yè)體檢報告率達到100%。初步建立職業(yè)病防治信息系統(tǒng),，實現(xiàn)部門間信息共享,。

4.勞動者健康權益得到保障。勞動者依法應參加工傷保險且覆蓋率達到80%以上,，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險,、醫(yī)療救助、社會慈善,、商業(yè)保險等有效銜接,，相關部門共同構筑完善的職業(yè)病健康保障體系，切實減輕職業(yè)病病人負擔,。

五,、工作任務

“十三五”時期（2016—2020年），職業(yè)危害防控工作既要解決“十二五” 時期存在的問題,，又要積極應對新形勢,、新挑戰(zhàn),，要進一步明確我區(qū)各部門職責,，確保各項重點任務落實到實處。

（一）開展職業(yè)病危害調查,，強化職業(yè)病源頭治理,。開展全區(qū)職業(yè)病危害調查,，掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位基本情況，以及危害地區(qū),、行業(yè),、崗位、人群分布等基本信息,。建立職業(yè)病危害嚴重的落后工藝,、材料和設備的淘汰、限制名錄管理制度,，推廣有利于保護勞動者健康的新技術,、新工藝、新設備和新材料,。以職業(yè)性塵肺病,、化學中毒為重點開展專項治理。嚴格源頭控制,，引導職業(yè)病危害嚴重的用人單位進行技術改造和轉型升級,。開展職業(yè)病危害治理幫扶行動，探索設立中小微型用人單位職業(yè)病防治公益性指導援助平臺,。加強對新發(fā)職業(yè)病危害的研究識別,、評價與控制。（區(qū)安全監(jiān)管局牽頭,，區(qū)工業(yè)和信息化委,、區(qū)國資委、區(qū)總工會,、區(qū)人力社保局按職責分工負責）

（二）強化用人單位職業(yè)病危害防范意識,，落實職業(yè)病危害防治主體責任。督促職業(yè)病危害嚴重的用人單位建立防治管理責任制,，健全崗位責任體系,，做到責任到位、投入到位,、監(jiān)管到位,、防護到位、應急救援到位,。推動企業(yè)依法設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構,，配備專（兼）職管理人員和技術人員。通過經(jīng)驗推廣,、示范創(chuàng)建等方式,，引導用人單位發(fā)揮主體作用，自主履行法定義務。幫助用人單位有針對性地開展職業(yè)衛(wèi)生培訓,，提高主要負責人,、管理人員和勞動者的職業(yè)病危害防護意識。督促用人單位落實建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”（同時設計,、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用）制度，加強對危害預評價,、防護設施控制效果評價和竣工驗收等環(huán)節(jié)的管理,。改善作業(yè)環(huán)境，做好工作場所危害因素申報,、日常監(jiān)測,、定期檢測和個體防護用品管理等工作，嚴格執(zhí)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果和防護措施公告制度,，在產(chǎn)生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和說明,。指導用人單位建立完善職業(yè)健康監(jiān)護制度，組織勞動者開展職業(yè)健康檢查,，配合開展職業(yè)病診斷與鑒定等工作,。（區(qū)安全監(jiān)管局牽頭，區(qū)工業(yè)和信息化委,、區(qū)國資委,、區(qū)總工會按職責分工負責）

（三）推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力建設，提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度,。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網(wǎng)絡建設,，逐步健全監(jiān)管執(zhí)法隊伍。大力提升基層監(jiān)管水平,。依法履行監(jiān)管職責,，督促用人單位加強對農(nóng)民工、勞務派遣人員等職業(yè)病危害高風險人群的職業(yè)健康管理,。擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍,，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè),、存在職業(yè)病危害的建設項目以及職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,、職業(yè)病診斷機構和職業(yè)健康檢查機構的監(jiān)督檢查力度，開展職業(yè)衛(wèi)生服務監(jiān)督檢查行動,，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理,，嚴肅查處違法違規(guī)行為。對職業(yè)病危害嚴重,、改造后仍無法達標的用人單位,，嚴格依法責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),，或者依照法定程序責令停建、關閉,。建立用人單位和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構“黑名單”制度，定期向社會公布并通報有關部門,。注重發(fā)揮行業(yè)組織在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的作用,。（區(qū)安全監(jiān)管局牽頭，區(qū)衛(wèi)生計生委,、區(qū)發(fā)展改革委,、區(qū)工業(yè)和信息化委、區(qū)國資委,、區(qū)財政局,、區(qū)總工會按職責分工負責）

（四）健全職業(yè)病防治服務體系，提升職業(yè)病防治服務水平,。完善職業(yè)病防治服務網(wǎng)絡,，按照區(qū)域覆蓋、合理配置的原則,，切實提高職業(yè)病防治服務能力與質量控制工作,。根據(jù)職責定位，充分發(fā)揮好疾病預防控制機構,、綜合性醫(yī)院和?？漆t(yī)院職業(yè)病科在監(jiān)測、評價,、風險評估及職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診斷等方面的作用，健全分工協(xié)作,、上下聯(lián)動的工作機制,。充分調動社會力量的積極性，增加職業(yè)健康檢查等服務供給,，創(chuàng)新服務模式,，滿足勞動者和用人單位多層次、多樣化的職業(yè)衛(wèi)生服務需求,。推動職業(yè)衛(wèi)生工作重心下沉,，逐步引導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構參與職業(yè)健康管理和健康促進工作。

加強疾病預防控制機構能力建設,。強化職業(yè),、放射衛(wèi)生崗位設置，進一步加強實驗室檢測能力建設和規(guī)范化管理,，加強檢測過程質量控制,，提升職業(yè)中毒現(xiàn)場檢測能力,。積極開展新的職業(yè)衛(wèi)生空氣和生物監(jiān)測方法研究，推動職業(yè)衛(wèi)生檢驗專業(yè)的技術進步,。加強預防職業(yè)中毒相關專業(yè)技術人員的現(xiàn)場流行病學調查,、個人防護用品配備、使用等方面的技術培訓,，掌握科學的現(xiàn)場調查,、處置步驟、中毒原因篩查,、樣本的采集技術,、現(xiàn)場檢測技術等職業(yè)中毒處置流程，提高流行病學調查能力和應急事故處置能力,。加強職業(yè)性放射衛(wèi)生和放射性疾病監(jiān)測與職業(yè)健康風險評估能力建設,，開展醫(yī)用輻射防護監(jiān)測,，掌握我區(qū)醫(yī)療機構職業(yè)性放射性疾病的發(fā)病特點,、規(guī)律和趨勢，為制定職業(yè)性放射性疾病防治政策提供科學依據(jù),。完善工業(yè)企業(yè)動態(tài)監(jiān)控體系,，開展哨點企業(yè)職業(yè)病危害基本情況調查,，研究分析職業(yè)病高風險人群的職業(yè)病危害暴露因素、職業(yè)健康監(jiān)護資料,、職業(yè)病報告數(shù)據(jù),，為制定我區(qū)職業(yè)病防治策略提供技術依據(jù)，為職業(yè)病控制和健康促進提出針對性指導建議,。逐步建立我區(qū)職業(yè)病風險評估體系,。

加強職業(yè)性塵肺病報告卡、職業(yè)病報告卡,、疑似職業(yè)病報告卡,、職業(yè)病診斷和鑒定相關信息報告卡工作，完善職業(yè)病報告管理,。開展職業(yè)病報告管理機構,、職業(yè)健康檢查機構以及職業(yè)病診斷機構業(yè)務培訓，加強自查與督導考核,。（區(qū)衛(wèi)生計生委牽頭,，區(qū)安全監(jiān)管局、區(qū)發(fā)展改革委,、區(qū)人力社保局,、區(qū)財政局按職責分工負責）

（五）健全職業(yè)病救治體系，提升職業(yè)病救治水平,。依據(jù)《全民健康保障工程建設規(guī)劃》（發(fā)改社會〔2016〕2439號）,，加強職業(yè)病防治機構標準化建設,，明確規(guī)模、定位和功能,。加強職業(yè)病醫(yī)療救治體系建設,，建立未知化學毒物鑒定技術平臺，承擔全區(qū)化學中毒的檢驗,、診斷,、救治、康復,、鑒定、監(jiān)測預警,、危害評價以及相關技術的培訓和指導等職能,，為查明中毒原因及病人的診斷、治療提供強有力的支持,，全面提升預防處置突發(fā)中毒事件的能力,。各級醫(yī)療機構要達到初步識別和處理急性職業(yè)病，并及時轉診,、會診,，確保職業(yè)病人得到及時、有效的治療,。加大投入力度,，提升職業(yè)中毒和核輻射應急救治水平，提高重大職業(yè)病危害事故醫(yī)療救治應急處置能力,。（區(qū)衛(wèi)生計生委負責）

（六）落實救助保障措施,，保障勞動者職業(yè)健康權益。規(guī)范用人單位勞動用工管理,，依法簽訂勞動合同,，督促用人單位在合同中明確勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護等內(nèi)容,，未載明相關內(nèi)容的,，依法責令改正并給予警告，給勞動者造成傷害的,，承擔賠償責任,。在重點行業(yè)中推行集體協(xié)商，做好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同審查備案工作,。督促用人單位按時足額繳納工傷保險費,。做好工傷保險與基本醫(yī)療保險、醫(yī)療救助,、社會慈善,、商業(yè)保險等有效銜接,，不斷完善職業(yè)病健康保障體系，防止出現(xiàn)因病致貧,、因病返貧,。及時讓符合條件的職業(yè)病病人按規(guī)定享受大病保險待遇和納入醫(yī)療救助范圍，減輕病人醫(yī)療費用負擔,；對遭遇突發(fā)性,、緊迫性、臨時性基本生活困難的,，按規(guī)定及時給予救助,。（區(qū)人力社保局、區(qū)總工會,、區(qū)民政局牽頭,，區(qū)安全監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)生計生委,、區(qū)財政局按職責分工負責）

（七）推進職業(yè)病防治信息化建設,，完善職業(yè)病防治信息平臺。改進職業(yè)病危害項目申報工作,，建立統(tǒng)一,、高效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息管理機制，推動執(zhí)法工作公開透明,。建立完善重點職業(yè)病與職業(yè)病危害因素監(jiān)測,、報告和管理網(wǎng)絡。開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調查,，持續(xù),、系統(tǒng)收集相關信息。規(guī)范職業(yè)病報告信息管理工作,，提高上報信息的及時性,、完整性和準確性，定期總結,、分析年度職業(yè)病情況并通報相關部門,。開展職業(yè)健康風險評估，掌握重點人群和重點行業(yè)發(fā)病特點,、危害程度和發(fā)病趨勢,。加強部門間信息共享利用，及時交流用人單位職業(yè)病危害,、勞動者職業(yè)健康和工傷保障等信息數(shù)據(jù),。完善我區(qū)職業(yè)病診斷報告系統(tǒng)，提高我區(qū)職業(yè)病防治信息平臺管理效率,，將職業(yè)病防治納入全民健康保障信息化工程,，充分利用互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)、云計算等技術做好防治工作,。（區(qū)衛(wèi)生計生委,、區(qū)安全監(jiān)管局、區(qū)人力社保局,、區(qū)總工會按職責分工負責）

（八）開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育,，充分發(fā)揮健康促進作用。廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關標準,、用人單位和勞動者的權利義務,、職業(yè)人群的健康促進。充分利用職業(yè)病防治法宣傳周,，開展多部門聯(lián)合,、形式多樣的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性,。開展健康促進試點,，推動“健康企業(yè)”建設,，營造有益于職業(yè)健康的環(huán)境,。（區(qū)委宣傳部、區(qū)衛(wèi)生計生委,、區(qū)安全監(jiān)管局,、區(qū)人力社保局、區(qū)總工會按職責分工負責）

（九）加強職業(yè)病防治科研工作,，推進科技成果轉化應用,。鼓勵和支持職業(yè)病防治基礎性科研工作，推進發(fā)病機理研究,，在重點人群和重點行業(yè)開展職業(yè)流行病學調查,，開展早期職業(yè)健康損害、新發(fā)職業(yè)病危害因素和疾病負擔等研究,，為制定防治政策提供依據(jù),。加快科技成果轉化應用工作，推廣以無毒代替有毒,、低毒代替高毒等新技術,、新工藝、新設備和新材料,。加強國際合作,，吸收、借鑒和推廣國際先進科學技術和成功經(jīng)驗,。（區(qū)科委,、區(qū)安全監(jiān)管局,、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)發(fā)展改革委,、區(qū)工業(yè)和信息化委,、區(qū)國資委按職責分工負責）

六、保障措施

（一）加強組織領導,，建立職業(yè)病防治工作長效機制,。健全職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度，加強統(tǒng)籌協(xié)調,，多措并舉,，進一步提升職業(yè)病防治合力。各功能區(qū)管委會,、有關部門要制定工作計劃和實施方案,，定期研究解決職業(yè)病防治中的重大問題。建立健全政府部門,、用人單位和勞動者三方代表參與的職業(yè)病防治工作長效機制,。

（二）落實部門責任，完善職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度,。各有關部門和單位要嚴格貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，履行法定職責，加強協(xié)同配合,，切實做好職業(yè)病防治工作,。區(qū)衛(wèi)生計生委負責對職業(yè)病報告、職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診斷與鑒定,、化學品毒性鑒定等工作進行監(jiān)督管理，組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測,、職業(yè)健康風險評估和專項調查,，開展醫(yī)療衛(wèi)生機構放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理。區(qū)安全監(jiān)管局負責用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,，加強源頭治理,，負責建設項目職業(yè)病危害評價監(jiān)管，調查處置職業(yè)衛(wèi)生事件和事故,，組織指導并監(jiān)督檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,。區(qū)委宣傳部負責組織新聞媒體做好職業(yè)病防治宣傳、輿論引導和監(jiān)督工作,。區(qū)發(fā)展改革委負責將職業(yè)病防治工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,，支持職業(yè)病防治機構的基礎設施建設。區(qū)科委負責將職業(yè)病防治關鍵技術等研究納入重點研究計劃。區(qū)工業(yè)和信息化委發(fā)揮行業(yè)管理職能作用,，在行業(yè)規(guī)劃,、標準規(guī)范、技術改造,、推動過剩產(chǎn)能退出,、產(chǎn)業(yè)轉型升級等方面統(tǒng)籌考慮職業(yè)病防治工作，促進企業(yè)提高職業(yè)病防治水平,。區(qū)民政局負責按規(guī)定對符合條件的患職業(yè)病的城鄉(xiāng)低保對象,、特困人員實施醫(yī)療救助。區(qū)財政局負責落實職業(yè)病防治的財政補助政策,，保障職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費,。區(qū)人力社保局負責職業(yè)病病人的工傷保險待遇有關工作。區(qū)國資委配合有關部門督促指導企業(yè)依法開展職業(yè)病防治工作,。區(qū)總工會依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,，參與職業(yè)病危害事故調查處理，反映勞動者職業(yè)健康方面的訴求,，提出意見和建議,，維護勞動者合法權益。各部門在區(qū)政府領導下,，充分發(fā)揮職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度中的作用,，實現(xiàn)職業(yè)病防治工作的常態(tài)化、規(guī)范化,、制度化,。

（三）加大經(jīng)費投入,，建立多元化籌資機制,。各部門要根據(jù)職業(yè)病防治形勢，加大財政投入力度,，合理安排防治工作所需經(jīng)費,，加強對任務完成情況和財政資金使用考核，提高資金使用效率,。用人單位要根據(jù)實際情況,，保障生產(chǎn)工藝技術改造、職業(yè)病危害預防和控制,、工作場所檢測評價,、職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。（區(qū)財政局,、區(qū)安全監(jiān)管局,、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)人力社保局,、區(qū)總工會按職責分工負責）

（四）加強人才隊伍建設,，提升職業(yè)病防治技術服務能力,。各部門要強化職業(yè)病防治和技術服務專業(yè)隊伍建設，重點加強疾病預防控制機構,、職業(yè)病體檢機構,、綜合性醫(yī)院和專科醫(yī)院職業(yè)病科等人才梯隊建設,，提高各部門職業(yè)衛(wèi)生服務能力,。接觸職業(yè)病危害因素勞動者多、危害程度嚴重的用人單位,，要強化專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生技術人員儲備,。加大培訓力度，重點加強對臨床和公共衛(wèi)生復合型人才的培養(yǎng),。（區(qū)安全監(jiān)管局,、區(qū)衛(wèi)生計生委按職責分工負責）

（五）加強督導評估，建立督導評價機制,。各功能區(qū)管委會,、各有關部門制定階段性目標，明確分工,，確保各項任務落實到位,。區(qū)安全監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)生計生委要適時組織開展對本方案實施進展,、質量和成效進行督導與評估,，2020年組織開展方案終期評估。