天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系獎勵、支持辦法的通知

開發(fā)區(qū)各有關(guān)單位：

為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號）,，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,，積極推動區(qū)域建立“合力共治、和諧共贏”的勞動關(guān)系新格局,，特制定《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系獎勵,、支持辦法》，現(xiàn)予印發(fā),。請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

2017年3月10日

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系獎勵,、支持辦法

第一條為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號）,，進(jìn)一步促進(jìn)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（簡稱開發(fā)區(qū)）企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,，積極推動區(qū)域建立“合力共治、和諧共贏”的勞動關(guān)系新格局,，特制定本辦法,。

第二條本辦法適用于在開發(fā)區(qū)注冊經(jīng)營的各類企業(yè)。

第三條天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（簡稱管委會）每年設(shè)置2000萬元專項資金對企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作予以獎勵,、支持,。

第四條開發(fā)區(qū)設(shè)立“天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系突出貢獻(xiàn)獎”，每年最多獎勵20家企業(yè),，分別給予20萬元財政獎勵,。根據(jù)企業(yè)參評年度以下四個方面的情況，經(jīng)企業(yè)申報和綜合考評,，按照排名給予企業(yè)獎勵：

（一）遵守勞動法律,、法規(guī)，以及履行法定義務(wù)的情況,，包括勞動合同,、社會保險、工資支付,、工作時間,、休息休假、安全衛(wèi)生,、職工培訓(xùn)以及勞動定額管理等方面的具體執(zhí)行情況,；

（二）通過傾聽、溝通,、改善的“三個一”工作法,，推進(jìn)集體協(xié)商制度，建立勞資合作共贏機(jī)制等方面的狀況,；

（三）建立健全勞動爭議調(diào)解組織,，完善勞動關(guān)系群體性事件預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制等方面的工作；

（四）加強(qiáng)民主管理,、人文關(guān)懷,、社會責(zé)任等方面的工作。

其中,，第（一）項采用一票否決制,，對遵守勞動法律、法規(guī),，以及履行法定義務(wù)方面存在問題的企業(yè)取消獲獎資格,；第（二）項、第（三）項、第（四）項,，采取打分和評議相結(jié)合的辦法,，綜合考評后確定年度獲獎企業(yè)名單。

第五條開發(fā)區(qū)設(shè)立“天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技型企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系突出貢獻(xiàn)獎”,，助推區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)勞動關(guān)系和諧健康發(fā)展,，每年最多獎勵10家企業(yè)，分別給予10萬元財政獎勵,。具體評選辦法由天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會（簡稱開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會）會同開發(fā)區(qū)科技發(fā)展部門研究制定,。

第六條開發(fā)區(qū)對企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作予以支持，凡區(qū)內(nèi)注冊經(jīng)營的企業(yè),，無本辦法第三條規(guī)定的一票否決的情形,，通過傾聽、溝通,、改善的“三個一”工作法,，在工作環(huán)境改善、福利待遇提高,、工資合理增長,、就業(yè)崗位穩(wěn)定、教育培訓(xùn)優(yōu)化以及多層次的社會保障體系構(gòu)建等方面成效顯著,、使企業(yè)勞動關(guān)系狀況得到明顯改善的或在企業(yè)重大勞動關(guān)系隱患,、事件處置中防控成效顯著、維護(hù)了和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系局面的,，經(jīng)企業(yè)申報和綜合考評,，根據(jù)當(dāng)年度企業(yè)所支出的費(fèi)用（企業(yè)履行法定義務(wù)的支出項目除外）和申報的總體情況，最高給予10萬元資金支持,。

第七條開發(fā)區(qū)對促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作予以支持,，不斷完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、豐富創(chuàng)建內(nèi)容,、提升創(chuàng)建水平,、營造和諧氛圍。開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會負(fù)責(zé)落實各項工作,，通過政府購買服務(wù)的方式開展評選,、審計、促進(jìn),、評估,、研究、預(yù)警,、防控等方面工作,，每年費(fèi)用支出不超過專項資金總額的10%,。

第八條開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會每年結(jié)合區(qū)域勞動關(guān)系情況，適時頒布促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系獎勵,、支持辦法的年度實施細(xì)則,，確定年度評選條件、具體程序及需提交的材料,。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定參加申報評選，對未按規(guī)定參與的取消獲得財政獎勵,、支持的資格,。

第九條開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會對符合獲得財政獎勵、支持條件的企業(yè)及獎勵,、支持金額,，報管委會批準(zhǔn)，經(jīng)公示無異議后,，以管委會名義授予稱號,、頒發(fā)獎勵、給予支持,。

第十條企業(yè)應(yīng)將所得財政獎勵金,、支持資金用于促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系各項工作，不得挪作他用,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定使用,，開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會有權(quán)追回資金，并取消該企業(yè)在本辦法有效期內(nèi)的參評資格,。

第十一條本辦法由管委會負(fù)責(zé)解釋,。

第十二條本辦法自2017年1月1日起施行，至2021年12月31日廢止,。