根據(jù)區(qū)委辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實,、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為專項行動工作方案(2021-2023年)》的通知要求,，結(jié)合泰達(dá)街《關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項行動實施方案（2021—2023年）》工作部署,，圍繞“加強(qiáng)正向激勵,，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大勢能”等任務(wù)，結(jié)合工作實際,，特制定方案如下：

一,、目標(biāo)要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆五中全會和市委,、區(qū)委精神,，堅持新發(fā)展理念，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,、激勵和約束并重,，多措并舉引導(dǎo)廣大黨員干部重事功,、練事功、善事功,，積極營造講擔(dān)當(dāng),、促作為、抓落實的濃厚氛圍,，為落實“十四五規(guī)劃”,、加快建成生態(tài),、智慧,、港產(chǎn)城融合的宜居宜業(yè)美麗濱海新城提供堅強(qiáng)保證。

二,、重點措施

（一）加強(qiáng)隊伍建設(shè),，牢樹正確導(dǎo)向

1.樹立“能者上、優(yōu)者獎,、庸者下,、劣者汰”的正確導(dǎo)向，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求,，緊緊抓住“人”這一影響基層治理的關(guān)鍵因素，以政治忠誠,、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力,、政治自律為考察重點,，充分發(fā)揮基層黨組織負(fù)責(zé)人“鋼筋主骨”作用，及時把那些愿干事,、真干事,、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來,。（完成時限：長期堅持）

2. 認(rèn)真落實區(qū)委治庸治懶“不等了”工作要求,，堅決不用不愿做事、不敢扛事,、裝樣子,、混日子的干部，創(chuàng)新實施泰達(dá)版“頭雁工程”,，研究制定人才培養(yǎng)規(guī)劃暨儲能計劃,，制定人員素質(zhì)能力模型和能力清單，著重提升基層黨組織“領(lǐng)頭羊”素質(zhì),，構(gòu)建優(yōu)秀“領(lǐng)頭人”及后備干部培養(yǎng)體系,。（完成時限：長期堅持）

（二）落實考核激勵，激發(fā)隊伍活力

3. 全方位、多角度了解干部職工,、考核干部職工,，通過定期考核、重點研判,、談心談話,、不定向推薦等方式，全方位,、全過程,、多渠道、多層次了解和評價干部,，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,，讓適合的人匹配合適的崗位，推動干部思想再解放,、能力再提升,、歷練更豐富。（完成時限：長期堅持）

4. 進(jìn)一步健全考察機(jī)制辦法,，積極暢通渠道,、拓寬平臺，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)制度效用,，設(shè)立黨員先鋒崗,，開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶,、黨員為民服務(wù)日等主題活動,，把黨員干部“八個小時以外”監(jiān)督管理權(quán)交給社區(qū)、交給群眾,，使在職黨員的業(yè)余生活和表現(xiàn)由屏蔽狀態(tài)下的“盲點”變?yōu)楣_環(huán)境下的“亮點”,，充分激發(fā)全員崗位成才、愛崗敬業(yè),，鼓勵大家學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,，鼓勵大家干事創(chuàng)業(yè),。（完成時限：長期堅持）

5.加大表彰獎勵工作力度，結(jié)合建黨100周年系列慶?；顒?，大力褒獎敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、實績突出的優(yōu)秀干部,，特別是對在重大斗爭、重大任務(wù)中迎難而上,、英勇奮斗的優(yōu)秀干部,，及時通過嘉獎、記功等方式進(jìn)行表彰獎勵,，激勵廣大黨員干部見賢思齊,、奮發(fā)有為，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁,，鼓勵干部爭當(dāng)改革創(chuàng)新先鋒,，結(jié)合年度考核，持續(xù)推出擔(dān)當(dāng)作為典型,，帶動更多干部立足崗位奮發(fā)努力,。（完成時限：長期堅持）

（三）厚植嚴(yán)管厚愛,，嚴(yán)抓干部作風(fēng)

6. 結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，要求黨員干部繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，針對不同群體情況,，提出實踐活動具體要求,，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,，展示新時代共產(chǎn)黨人的良好風(fēng)貌,，迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”的工作氛圍，扎實推進(jìn)不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治,，把擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)與守廉干凈貫穿于干部選育管用全過程,，堅決淘汰那些不守規(guī)矩、不干凈,、不作為不擔(dān)當(dāng),、不敢斗爭的干部，為泰達(dá)街跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障,。（完成時限：長期堅持）

7.嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律,，緊密結(jié)合實際，積極探索,，有益實踐,，堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)監(jiān)督,，嚴(yán)抓干部作風(fēng)，改進(jìn)干部作風(fēng)督查方式,，優(yōu)化干部考評機(jī)制,，強(qiáng)化監(jiān)督提醒教育,，進(jìn)一步暢通電話舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報和信訪舉報渠道,，動態(tài)掌握廣大干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況,，對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭和傾向性問題及時敲響警鐘、拉響警報,，做到防微杜漸,、舉一反三，防止小錯誤演變?yōu)榇髥栴},。（完成時限：長期堅持）

（四）深化幫扶回訪,，重喚創(chuàng)業(yè)激情

8. 進(jìn)一步完善權(quán)力運行監(jiān)督制約機(jī)制，以實施強(qiáng)有力的問責(zé)追究制度,，建立完善的容錯機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市受問責(zé)干部管理辦法》，強(qiáng)化關(guān)心引導(dǎo)和激勵幫扶,，正確對待被問責(zé)和受處分的干部,，嚴(yán)格落實《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，完善澄清正名機(jī)制,，加強(qiáng)對《天津市干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)操作規(guī)程》等制度規(guī)定的學(xué)習(xí),，認(rèn)真落實《對受到處理或者處分人員回訪教育實施細(xì)則》以上年度受處分人員作為回訪重點，綜合運用回訪談話,、監(jiān)督檢查,、結(jié)果運用等方式，壓實幫扶教育主體責(zé)任和回訪教育監(jiān)督責(zé)任,，最大限度調(diào)動和激發(fā)受處分人員的積極性,。（完成時限：長期堅持）

9.讓受問責(zé)干部在政治上得到關(guān)心、生活上得到關(guān)懷,、工作上得到關(guān)愛,、成績上得到關(guān)注，積極向他們交任務(wù),、壓擔(dān)子,、提要求，又做到多溝通,、多交流,、多愛護(hù)，關(guān)心干部成長,，激發(fā)內(nèi)在動力,，再次把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上,，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，自覺踐行群眾路線,，強(qiáng)化服務(wù)意識。（完成時限：長期堅持）

三,、組織落實

（一）壓實工作責(zé)任

按照泰達(dá)街工委講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實,、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，激勵保障工作組明確內(nèi)部責(zé)任分工,，建立定期溝通機(jī)制,，扎實有序推動工作落實。進(jìn)一步貫徹落實《條例》有關(guān)規(guī)定,，完善干部選拔任用機(jī)制,，不斷總結(jié)干部選拔任用經(jīng)驗，努力形成人盡其才,、充滿活力的用人機(jī)制,，切實培養(yǎng)好、選配好,、使用好干部,。

（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)

牢固樹立“一盤棋”理念，注重科學(xué)統(tǒng)籌,，推動相關(guān)工作任務(wù)融入日常,、抓在經(jīng)常，著力在常態(tài)長效上下功夫,，努力實現(xiàn)“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，堅決防止“兩張皮”現(xiàn)象,。注重與黨史學(xué)習(xí)教育,、基層換屆等工作結(jié)合起來，充分認(rèn)識到黨建引領(lǐng)共同締造美麗“濱城”及“我為群眾辦實事”活動的重要性,，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三考合一”,、社區(qū)“評星定級”工作要求，為幸福泰達(dá)建設(shè)提供有效激勵方法,。

（三）切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

強(qiáng)化黨員干部執(zhí)行力,，踐行一線工作法，建立民生服務(wù)數(shù)據(jù)臺賬管理工作,，如實建賬,、及時議賬、限時結(jié)賬,、公開曬賬,。深化“鼓足闖勁謀改革、提升膽氣勇創(chuàng)新”大討論活動,，大力發(fā)揚“二次創(chuàng)業(yè)”精神,，堅決杜絕形式主義,、官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為等現(xiàn)象,，奮力譜寫濱城建設(shè)新篇章,。