| 關(guān)于推薦泰達(dá)街“敢擔(dān)當(dāng)、重落實,、善作為”先進(jìn)典型集體和個人的通知 |
各單位：
為進(jìn)一步濃厚擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍,，形成風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，近日，經(jīng)泰達(dá)街工委會同意,，擬在泰達(dá)街開展“敢擔(dān)當(dāng),、重落實、善作為”先進(jìn)典型集體,、人物推薦活動?，F(xiàn)將相關(guān)工作通知如下：
一、活動意義
按照市委統(tǒng)一部署,，全市上下扎實開展不擔(dān)當(dāng)不作為整治三年行動方案,，泰達(dá)街工委高度重視，召開專題會議推動工作的落實,。隨著整治工作的不斷推進(jìn),，為在泰達(dá)街樹立“擔(dān)當(dāng)、作為”榜樣,，特在各部門提煉選拔一批叫得響,、過得硬、推得開的先進(jìn)集體和個人,，用先進(jìn)典型引領(lǐng)社會風(fēng)尚,、激發(fā)黨員干部活力，激勵大家為創(chuàng)建繁榮宜居智慧新城貢獻(xiàn)力量,。
二,、推薦范圍
機(jī)關(guān)，下屬事業(yè)單位,，社區(qū)系統(tǒng),，泰達(dá)環(huán)衛(wèi)、綠化,、市政等服務(wù)企業(yè),，主要面向中層及基層員工。
三,、評選標(biāo)準(zhǔn)
（一）善于作為典型：在工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有“蟲子精神”和“工匠精神”，踏實肯干,，兢兢業(yè)業(yè),，有強(qiáng)烈的敬業(yè)態(tài)度和進(jìn)取精神，并做出了突出的工作成績,。
（二）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫停焊矣趽?dān)當(dāng),，敢于負(fù)責(zé)，以群眾及服務(wù)對象利益為重,，不顧個人得失,，在危難險重工作中挺身而出,。
（三）勇于創(chuàng)新典型：注重創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作,，善于變革,，在改革發(fā)展中有效破解關(guān)鍵問題癥結(jié)，有效提升工作效率和社會效益,，群眾及服務(wù)對象有較高滿意度,。
四、推薦程序
此次活動共分四個周期,，每個周期為一個季度,。經(jīng)評選、公示,，每季度通過新媒體等宣傳手段,，向公眾宣傳15-20名先進(jìn)典型集體或個人。程序如下:
（一）系統(tǒng)內(nèi)推薦候選集體或個人,。每季度倒數(shù)第3周,，由各系統(tǒng)組織推薦2-3名集體或個人，經(jīng)公示,，上報先進(jìn)事跡,。經(jīng)各職能辦公室審核，確定向工委會推薦的集體或個人,。2018年第二季度先進(jìn)集體或個人推薦工作請于5月18日之前盡快報送,，第三季度始按照規(guī)定時間報送。
（二）工委會確定外宣的集體或個人,。每季度倒數(shù)第2周,，經(jīng)黨政綜合辦公室匯總，報請工委會研究,，最終確定對外宣傳的集體或個人。
（三）對外宣傳,。每周一期,，由黨政綜合辦公室對確定的集體或個人進(jìn)行采編，使用公眾號等新媒體手段對外宣傳,。
五,、工作要求
（一）高度重視，精心組織,。此項工作是泰達(dá)街推動不擔(dān)當(dāng)不作為問題整治三年行動方案的重要內(nèi)容之一,，各單位要充分認(rèn)真活動的意義，積極做好發(fā)動推薦工作,，確保推薦集體或人物的典型性和先進(jìn)性,。
（二）認(rèn)真推薦,，嚴(yán)格把關(guān)。各單位應(yīng)深入調(diào)查了解,，充分掌握所推薦的集體和人物的事跡情況,，要最大限度的關(guān)注基層和一線人選。
（三）各單位推薦的典型集體和人物應(yīng)契合此次活動的主題,，嚴(yán)把評選條件,，堅持公平、公正,、擇優(yōu),，寧缺毋濫。
特此通知,。
2018年5月4日
主辦單位：天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室
承辦單位：天津市濱海新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室
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