| 首屆泰達(dá)社工微創(chuàng)新大賽方案 |
為深入落實(shí)“一四四七”社區(qū)治理模式,，推進(jìn)“幸福泰達(dá)”建設(shè)，從影響居民幸福感的一點(diǎn)一滴入手,，以問題和需求為導(dǎo)向,，切實(shí)解決人民群眾日常生活中不方便、不滿意問題,，完善社區(qū)服務(wù),，增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感，特開展首屆泰達(dá)社工微創(chuàng)新大賽,。具體方案如下：
一,、賽事名稱
首屆泰達(dá)社工微創(chuàng)新大賽
二、組織機(jī)構(gòu)
1.主辦單位：天津市濱海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道辦事處
2.承辦單位：天津開發(fā)區(qū)泰達(dá)社會(huì)服務(wù)中心
三,、賽事時(shí)間
2018年4月——2018年9月
四,、主要目標(biāo)
1.了解居民需求。激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)泰達(dá)社工在日常工作中,，注重發(fā)現(xiàn)身邊影響居民幸福感的問題,，分析研究居民需求，尋求滿足需求途徑,。
2.解決具體問題,。鼓勵(lì)和支持泰達(dá)社工以新思維、新舉措,、新方法,，開展“細(xì)”服務(wù)、化解“小”矛盾、解決“微”問題,。
3.提升社工隊(duì)伍,。引導(dǎo)和幫助泰達(dá)社工進(jìn)一步明確工作職責(zé)，提升解決具體問題的能力,，推進(jìn)社區(qū)治理“四社互動(dòng)”,。
五、參賽主體
泰達(dá)街社區(qū)工作者,。包括：
1.與泰達(dá)社會(huì)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同的從事社區(qū)工作崗位的社工,。
2.社區(qū)居委會(huì)成員。
六,、比賽形式和規(guī)則
1.參賽主體圍繞大賽指定的創(chuàng)新主題和范圍進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì),、申報(bào)。主辦方確定入圍項(xiàng)目,、并對(duì)實(shí)施完成的入圍項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選表彰,。
2.參賽主體項(xiàng)目申報(bào)遵循自愿原則，可以獨(dú)立申報(bào),，也可以組成2-3人的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào),。
3.申報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施地為泰達(dá)街所轄社區(qū)或小區(qū)。
4.主辦方對(duì)入圍項(xiàng)目的實(shí)施提供適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持,，同時(shí)鼓勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)人挖掘社會(huì)資源,，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，參與項(xiàng)目實(shí)施,。
七,、創(chuàng)新主題和范圍
參賽主體可圍繞解決以下幾個(gè)方面的問題，明確項(xiàng)目申報(bào)主題,、設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案：
1.人民群眾日常生活中不方便,、不滿意的地方。
2.在推進(jìn)平安,、健康,、美麗、便捷,、和諧,、文明、活力泰達(dá)建設(shè)中出現(xiàn)的問題,。
3.其它地區(qū)社區(qū)治理先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)的本土化探索,。
八、進(jìn)度安排
1.啟動(dòng)時(shí)間：2018年4月10日
2.參賽項(xiàng)目征集和預(yù)選：2018年4月10日至4月30日
3.參賽項(xiàng)目修訂和入圍評(píng)選：2018年5月1日至5月21日
4.入圍項(xiàng)目實(shí)施：2018年5月21日至8月31日
5.入圍項(xiàng)目路演,、評(píng)選和表彰：2018年9月
九,、評(píng)選表彰
1.評(píng)委組成：大賽評(píng)委由主辦方代表,、居民代表、社工代表組成,。
2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：大賽評(píng)選一等獎(jiǎng)1個(gè),、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)5個(gè),、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干,。
3.頒獎(jiǎng)表彰：舉辦頒獎(jiǎng)大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)社工或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰,。
天津市濱海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道辦事處
2018年4月10日
主辦單位：天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室
承辦單位：天津市濱海新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室
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