杭州道街道黨工委關(guān)于四屆區(qū)委第一輪

第二批巡察集中整改進展情況的通報

（社會公開全稿）

按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署,，2022年8月1日至9月14日,，區(qū)委巡察三組對杭州道街及所屬29個社區(qū)開展了常規(guī)巡察，并于11月3日反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。

一,、組織落實巡察整改情況

杭州道街黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持問題導向,，深析病灶根源,，扎實做好巡察整改“后半篇文章”，以實際行動強化責任擔當,。

（一）夯實思想基礎(chǔ),，加強組織領(lǐng)導。街黨工委高度重視巡察整改工作,，由黨工委書記掛帥成立巡察整改工作領(lǐng)導小組,，根據(jù)領(lǐng)導人員變化5次調(diào)整小組成員，確保工作不斷檔,，整改不停歇,。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在綜合辦，并設(shè)置社區(qū)巡察整改,、意識形態(tài)工作責任制巡察整改,、編制紀律巡察整改、保密工作巡察整改4個專項工作辦公室,，著力構(gòu)建“橫向到邊,、縱向到底”的責任體系，做到任務(wù)到人,、責任到崗,、要求到位，形成了齊抓共管的整改工作格局,。領(lǐng)導小組成員專題學習習近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示和黨中央,、市委、區(qū)委新部署新要求以及相關(guān)工作條例,，切實打牢知責明責,、履責盡責的思想基礎(chǔ),。按要求將巡察整改資料印發(fā)至29個社區(qū)黨組織，形成全街高度重視,，認真抓好落實的良好氛圍,。

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部部署,，2月9日,，杭州道街工委召開了2022年度民主生活會暨四屆區(qū)委第一輪第二批巡察整改專題民主生活會，領(lǐng)導班子和11位班子成員緊緊圍繞會議主題,，深學細悟打牢思想基礎(chǔ),，開門納諫廣泛征求意見，談心談話加強相互溝通,，從7個方面查擺問題,、剖析原因，開展了積極健康的批評和自我批評,，經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉,，增強了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

（二）明確整改任務(wù),，層層壓實責任,。先后組織召開7次黨工委會議、1次全街巡察整改工作推動會,，對巡察整改工作進行專題研究,、部署和推動，切實增強抓好巡察整改工作的思想自覺和行動自覺,。審議通過杭州道街道巡察整改方案,，對照巡察反饋問題，逐一梳理,，主動“對號入座”，制定整改措施129項,，形成整改工作臺賬,，進一步明確了責任領(lǐng)導、責任部門,、責任人和完成時限,，層層傳導壓力，層層落實責任,。街黨工委通過召開黨工委（擴大）會,、巡察整改工作推動會、巡察整改專題匯報會等形式全面了解整改進度和整改情況,，及時協(xié)調(diào)和解決整改中存在的問題,，集中力量攻克難點工作,，確保巡察整改工作方向不偏，責任壓實到位,、工作落實有力,。

（三）注重標本兼治，突出工作實效,。把推動整改任務(wù)落實和強化建章立制緊密結(jié)合起來,，在抓好整改的同時，緊盯問題易發(fā),、多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，力求做到解決一個問題,，堵塞一個漏洞,，形成一套機制。截至目前,，完善了《杭州道街道高層建筑消防設(shè)施整改工作方案》,、《救助類月報制度》、《杭州道街環(huán)境秩序輔助管理考核方案》等工作制度,，進一步鞏固和擴大了整改成果,。此外，嚴格落實向群眾匯報工作,，本次巡察整改從街道和社區(qū)巡察反饋問題中選取了與群眾關(guān)系密切的事項3條,，嚴格按照“三匯報五公開”工作方式開展整改工作。共入戶走訪居民637戶,，發(fā)放調(diào)查問卷560份,，個別訪談85人，收集并落實群眾合理化意見建議76條,，高標準落實了“向群眾匯報”工作,，以上內(nèi)容全部整改到位。

二,、反饋問題整改落實情況

杭州道街工委嚴格按照區(qū)委巡察反饋指出的問題和意見建議,，逐一落細落實，既全面抓好每項整改任務(wù),，又扭住最關(guān)鍵最要害的問題深化整改,，切實推動問題整改落地見效。

（一）關(guān)于“落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神以及上級決策部署的政治站位不夠高,，統(tǒng)籌推進高質(zhì)量發(fā)展和基層治理還有差距”問題的整改情況

（1）針對“推進基層治理共建共治共享打折扣”問題,，杭州道街深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，樹立人民至上理念，堅持黨建引領(lǐng),，全面提升基層治理精細化,、法治化、科學化水平,。

一是深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,。組織基層黨組織、理論學習中心組開展系列專題學習,，集中觀看專題紀錄片,，圍繞“加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”主題開展學習交流，推動街道,、社區(qū)全面建設(shè)上臺階,；在理論指導下深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和市區(qū)委工作部署，街道黨工委多次召開會議,，重點研究推動轄區(qū)安全,、老舊小區(qū)改造、城市更新,、街鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展,、“十四五”規(guī)劃等工作落實，將提高基層治理效能落到實處,。

二是提高基層治理能力,。統(tǒng)籌精細安排網(wǎng)格中心工作人員，注重將新考入人員補充到網(wǎng)格中心,，充實工作力量,；細化政府服務(wù)熱線工單承辦工作流程，以業(yè)務(wù)學習,、業(yè)務(wù)輪崗形式加強網(wǎng)格中心人員的綜合能力水平,，配備專人開展不滿意工單申訴工作，整改后我街工單滿意率超過新區(qū)平均值,，有較明顯提升,；嚴格網(wǎng)格中心人員管理考核，在網(wǎng)格員績效考核評價中,，嚴格執(zhí)行獎優(yōu)罰劣評價要求,。

三是推進民生工程建設(shè)。加快養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)進度,，2022年已建成西鄰村、北鄰村,、華蓉里,、文安里、毓園共5個日間照料中心，2023年,，計劃建設(shè)延安里,、治國里日間照料中心；全面統(tǒng)計了轄區(qū)樓門亮化情況,，已將無樓道燈及樓道燈缺失情況申報納入2023年和2024年小區(qū)改造項目,，預(yù)計至2024年底，涉及的41個老舊小區(qū)樓門亮化率可全部達到100%,。

四是推動法治政府建設(shè),。組織工作人員認真學習法律、法規(guī),，并同街法律顧問進行專題座談,，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；街領(lǐng)導會同相關(guān)責任科室及街法律顧問就行政執(zhí)法敗訴案件產(chǎn)生的原因進行了深入分析,，明確下一步工作要求,，堅決舉一反三，杜絕類似情況發(fā)生,；已完成涉及違法建筑調(diào)查取證工作,，案卷經(jīng)街道法制部門審核后下達了《責令限期拆除決定書》，下一步將依法推進違建拆除工作,。

（2）針對“建設(shè)宜居宜業(yè)美麗新街道有不足”問題,，持續(xù)打造更優(yōu)營商環(huán)境，以精準招商為抓手盤活轄區(qū)閑置資源,，推進商城深入融合發(fā)展,。

一是加大服務(wù)企業(yè)力度。積極走訪企業(yè),，面對面傾聽企業(yè)發(fā)展情況和需求,，及時傳達政策文件精神，協(xié)調(diào)多部門幫助企業(yè)解困,；二是召開轄區(qū)餐飲業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟增長座談會,，聽取企業(yè)發(fā)展意見和存在問題，發(fā)揮好政策惠企,、服務(wù)助企,、環(huán)境活企的綜合效用，現(xiàn)餐飲業(yè)全面恢復(fù)活力,，前景良好,。

二是盤活轄區(qū)閑置資源。對街道空置樓宇和商鋪進行全面排查,，制作各商業(yè)載體的電子信息卡片,，系統(tǒng)梳理載體面積,、位置、市場價格,、租售意愿等信息,，通過精準招商加大盤活力度，爭取更多類市場主體進駐,；對全街棚戶區(qū)情況進行了全覆蓋排查統(tǒng)計,，對棚戶區(qū)及符合棚改條件的住戶進行房屋權(quán)屬調(diào)查，針對6個項目制作了杭州道街棚戶區(qū)改造計劃安排表,，上報至區(qū)棚改辦,，配合區(qū)棚改辦按照最新政策推進此項工作。

三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,。嚴格落實雙萬雙服工作,，重新修訂街道《雙萬雙服工作方案》和領(lǐng)導《三級包聯(lián)企業(yè)方案》，進一步明確包保領(lǐng)導,、服務(wù)專員服務(wù)效果,；定期召開雙萬雙服問題收集專題例會，有效提升企業(yè)問題收集率和滿意率,，截止2022年12月底,，街道共收集問題28個，收集率為18.8%,，同比增長115.4%,；多渠道推廣宣傳“濱海通辦”平臺，為各社區(qū)制作事項宣傳展牌,、辦事指南二維碼,，發(fā)放宣傳單；培訓街道和社區(qū)工作人員,，提高辦件量,、發(fā)生事項種類和辦事效率，2022年我街辦件量3800余件,，在各街鎮(zhèn)排名屬前列,，涉及事項種類在全區(qū)平均水平，2022年6項事項辦件量超過百件。

（3）針對“防范化解風險隱患存弱項”問題，堅持底線思維,，增強憂患意識，推動建章立制,，切實做好防范化解重大風險各項工作。

一是排查整治消防安全隱患,。街道組織消防設(shè)施排查,，對排查出的未整改問題,，下達安全隱患告知書，督促企業(yè)立即逐項開展整改,。街道正在積極指導物業(yè)服務(wù)企業(yè)啟動申請應(yīng)急資金、大維基金程序開展消防設(shè)施維修改造,；組織社區(qū)持續(xù)開展高層消防安全宣傳教育,，廣泛通過微信群、公眾號,、宣傳欄,、led屏等平臺廣泛宣傳消防安全知識，街道印制了60000份《杭州道街致轄區(qū)居民朋友的一封信》在每個樓門張貼,，并持續(xù)發(fā)放至居民手中,；履行相關(guān)程序組織修訂了《居民防火公約》并在每個樓門張貼，引導居民重視消防安全工作,，提高消防安全意識,；指導物業(yè)服務(wù)企業(yè)在消防設(shè)施整改完成前加強安全巡查頻次和檢查力度，配備足量滅火器等消防設(shè)施,，及時清理樓道雜物,，嚴防高層消防安全事故。

二是下力氣處理遺留問題,。持續(xù)組織各社區(qū)核查小區(qū)電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)單位,，目前美景園、吉寧里,、文安里石油院,、建華里、廣達商城已移交電力公司,；對因歷史原因,，無法聯(lián)系產(chǎn)權(quán)單位負責人的相關(guān)小區(qū)，街道正通過多種渠道聯(lián)系產(chǎn)權(quán)單位,；街道組織相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，推動進一步核查產(chǎn)權(quán)單位，研究無產(chǎn)權(quán)單位責任主體產(chǎn)權(quán)移交,、整改等事宜,；加強各社區(qū)微型消防站建設(shè)，為29個社區(qū)更換已使用,、過期滅火器,；組織各社區(qū)、物業(yè)公司加強日常電氣線路安全隱患排查,，督促物業(yè)公司如遇電氣線路問題,，聯(lián)系濱海電力公司及時處置,。同時，加強樓道雜物等易燃品清理,，防止電氣線路火災(zāi)蔓延,。

三是高度重視意識形態(tài)工作。街道黨工委高度重視,，召開專題會議研究意識形態(tài)工作,，并將此項工作納入領(lǐng)導班子成員述職述廉工作報告。

（二）關(guān)于“落實全面從嚴治黨‘兩個責任’的政治擔當不夠強,，一體推進‘三不腐’還有短板”問題的整改情況

（1）針對“‘一把手’履行第一責任人責任存在差距”問題,，強化政治擔當，耕好“責任田”,，抓住黨工委這個關(guān)鍵主體,，不折不扣落實全面從嚴治黨第一責任人責任。

一是扛實政治責任,。組織召開黨工委會議,，傳達學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，強化領(lǐng)導干部履職擔當?shù)呢熑我庾R,、紀律意識；舉辦2022年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會專題讀書班,，集中學習《中國共產(chǎn)黨章程》等有關(guān)文件,，為民主生活會召開夯實思想基礎(chǔ)；黨工委書記親自推動部署研究黨風廉政工作,，多次召開專題會議聽取黨風廉政工作匯報,，研判解決問題，落實全面從嚴治黨責任,。

二是高度重視巡察整改工作,。黨工委（擴大）會議傳達學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，組織領(lǐng)導干部深刻認識嚴肅黨內(nèi)政治生活的重大意義,，不斷增強“四個意識”,，堅決做到“兩個維護”；街黨工委高度重視巡察整改工作,，黨工委書記親自掛帥巡察整改工作領(lǐng)導小組,，根據(jù)四屆區(qū)委一輪巡察整改反饋問題，共制定整改措施129條,，明確任務(wù)分工,，壓實整改責任；截至目前,，共組織召開7次黨工委會議,，對巡察整改工作進行專題研究,、部署和推動，扎實做好巡察整改“后半篇文章”,。

（2）針對“黨工委履行主體責任存在短板”問題,，加強組織領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行民主集中制,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。

一是定期研究部署從嚴治黨工作。根據(jù)領(lǐng)導班子成員變化,，及時調(diào)整落實全面從嚴治黨主體責任領(lǐng)導小組成員，切實加強組織領(lǐng)導,；黨工委定期專題研究部署全面從嚴治黨工作,，通報主體責任落實情況，及時研判解決工作問題,；領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)包?？剖胰藛T深入社區(qū)檢查疫情防控、老年人疫苗接種,、安全生產(chǎn),、極端天氣安全防范等重點工作落實情況，強化日常督導檢查,，助推工作落實,。

二是筑牢重點領(lǐng)域廉政風險防線。重新排查各科室,、各社區(qū)廉政風險,，建立街道、社區(qū)廉政風險防控臺賬,；對防控措施落實情況進行定期監(jiān)督檢查,，每季度通報研究一次《廉潔風險點防控臺賬》落實情況。

三是強化日常監(jiān)督管理,。班子成員認真落實“一崗雙責”,，每季度與包保科室,、包保社區(qū)至少開展1次廉政談話,；街職能科室結(jié)合安全預(yù)防、民計民生等重點工作,，對社區(qū)落實全面從嚴治黨工作進行檢查,，建立定期檢查、匯報和講評制度,，確保將從嚴治黨政治責任壓實到社區(qū)的“田間地頭”,。  

四是加強干部教育培訓,。按照培訓教育計劃，采取線上,、線下相結(jié)合的方式,，不斷加強基層黨員管理教育，2022年度累計組織黨員教育和培訓13次,；強化社區(qū)“一把手”管理教育,，要求各級黨委、支部加強遵紀守規(guī)教育,、談心談話制度落實,，每年結(jié)合黨建巡查工作，對落實情況持續(xù)進行檢查督促,；把談心談話,、定期講評等制度納入到2023年度黨員干部學習計劃中，提升工作實效,。

（3）針對“紀檢監(jiān)察工委履行監(jiān)督責任存在缺失”問題,，街道黨工委嚴格落實“三個以案”主體責任，紀檢監(jiān)察工委切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè),。

一是筑牢廉政思想堤壩,。在重大節(jié)日、重大事件節(jié)點開展領(lǐng)導班子成員集體廉政談話,，學習正風肅紀相關(guān)文件,，通報典型案例，增強領(lǐng)導干部拒腐防變意識,；街道黨工委嚴格落實主體責任,，召開黨風廉政警示教育大會，擰緊全街干部紀律螺絲,；紀檢監(jiān)察工委書記落實談心談話制度,，與領(lǐng)導班子成員開展交流談話。

二是加強基層紀檢監(jiān)督能力,。黨工委專題學習研究服務(wù)群眾專項經(jīng)費使用管理規(guī)定,，梳理“五議兩公開”流程；明確職責部門,，加強對社區(qū)執(zhí)行民主集中制決策機制的監(jiān)督檢查,；對14個社區(qū)“五議兩公開”項目開展了專項監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交區(qū)紀檢監(jiān)察部門辦理,。

三是嚴格民生資金使用,。街工委高度重視，舉一反三，針對發(fā)現(xiàn)的問題,，研究長效核查機制,，梳理工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，制定了社會救助工作每月通報核準制度,；對從事專項工作的工作人員開展業(yè)務(wù)培訓,、管理和監(jiān)督，進一步提高責任意識,，增強業(yè)務(wù)能力,；啟用安心養(yǎng)老智能系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)核對結(jié)合社區(qū)入戶,，多重核對方式,，有效減少了漏報、多報,、發(fā)放金額有誤等情況,；針對老年關(guān)愛金，困難殘疾人兩項補貼發(fā)放問題下發(fā)《監(jiān)督建議書》5份,；對違規(guī)發(fā)放“高齡老人關(guān)愛金”相關(guān)人員3人給予政務(wù)警告處分，3人批評教育,，對違規(guī)發(fā)放“困難殘疾人生活補貼”相關(guān)人員2人給予通報批評,，2人談話提醒。

（4）針對“廉政風險防控存在漏洞”問題,，深化思想認識,，筑牢重點領(lǐng)域廉政防線，推進清廉杭州道街建設(shè),。

一是嚴格工程管理,。針對工程項目招投標問題，分別約談了職能科室及有關(guān)工作人員,，通報了巡察反饋意見情況,，組織收看廉政風險暨警示教育片，研究分析了工作中的漏洞和存在問題,，查找了重點領(lǐng)域風險點,；列出了相關(guān)工作風險點及防控措施清單；制定了相應(yīng)的風險防控措施,，進一步嚴格了重大事項批示報告,、監(jiān)督管理、審計結(jié)算工作程序,。

二是嚴格聘用輔助管理人員考核管理,。已對聘用工作人員的出勤登記、工作延時,、請銷假情況嚴格登記管理,，并作為支付費用的重要依據(jù),；研究制定了《杭州道街環(huán)境秩序輔助管理考核方案》，并經(jīng)街道黨工委研究通過,，成立了考核機構(gòu),，明確了考核辦法，將三方人員工作落實成效納入考核體系,，作為支付費用的參考因素,。

三是規(guī)范財務(wù)內(nèi)控管理制度。修改完善財務(wù)報銷制度,，落實承辦部門及財務(wù)部門逐級簽字審核把關(guān)制度,，對支付項目材料嚴格把關(guān)；嚴格按照本單位內(nèi)控制度要求,，若是對同一筆業(yè)務(wù)多次分批支付時,，每次支付時需附完整原始憑證的復(fù)印件；對2019年以來涉及公務(wù)出行超標準報銷問題,。已自查整改完成,。

（三）關(guān)于“落實新時代黨的組織路線的政治責任不夠牢，持續(xù)提升基層組織的組織力還有不足”問題的整改情況

（1）針對“發(fā)揮黨工委領(lǐng)導作用不充分”問題,，杭州道街始終把政治建設(shè)放在首位,，嚴格落實民主集中制，發(fā)揮黨工委領(lǐng)導作用,。

一是嚴格落實民主集中制,。理論學習中心組、工委（擴大）會議組織班子成員學習《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》,、《街道黨工委三重一大設(shè)施細則》,、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規(guī)范性文件；嚴格按照“三重一大”實施細則要求,，堅持提前審閱會議議題,，嚴格落實黨工委會議參加人員范圍，規(guī)范會議記錄,，對參會人員表態(tài)發(fā)言情況詳細準確記錄,，體現(xiàn)具體表決過程；已查閱原工委會記錄,，對引用文件材料進行糾正,，并加強負責人事工作的人員培訓，強化工作標準意識,。

二是進一步提高民主生活會質(zhì)量,。豐富和創(chuàng)新民主生活會形式，召開民主生活會讀書班，集中學習《中國共產(chǎn)黨章程》等有關(guān)文件,，為民主生活會召開夯實思想基礎(chǔ),；組織民主生活會征求意見座談會，并發(fā)放征求意見表,，采取不記名形式,，強調(diào)提出具體實際的意見建議，共發(fā)放征求意見表48份,，收回48份,，空白意見表1份，收集到對領(lǐng)導班子意見15條,，對領(lǐng)導干部個人意見53條,，班子成員自覺認領(lǐng)并做好整改；通過民主生活會的召開,，不斷發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，推進整改落實,，鞏固教育實踐活動成果,，把黨的建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)提高到一個新水平。

三是嚴格落實組織生活會制度,。把基層黨組織學習組織生活會有關(guān)要求納入到2023年度學習計劃中,；組織基層黨組織學習組織生活相關(guān)要求；完善2022年度組織生活會工作計劃,；按照組織生活會要求和流程開展工作，確保組織生活會不走過場,，開出實效,。

（2）針對“推進基層黨組織建設(shè)不扎實”問題，把提升組織力作為加強基層黨建的著力點,，規(guī)范基層黨組織管理,，切實增強基層黨組織向心力、戰(zhàn)斗力和號召力,。

一是推進黨建工作規(guī)范提質(zhì),。認真學習中央和市、區(qū)委關(guān)于黨建工作指示要求,；嚴格按照上級文件要求,，完善主題教育方案；嚴格與上級文件對標對表,，對文字內(nèi)容全面嚴格審核把關(guān),；做好2023年度社區(qū)黨員發(fā)展工作；加強對黨的基礎(chǔ)組織選舉工作的指導，嚴把政治關(guān),、黨性關(guān),，2022年下半年7個基層黨支部嚴格按照換屆選舉工作流程執(zhí)行。

二是加強基層黨組織建設(shè),。加強機關(guān)支部書記培訓,，提升機關(guān)黨務(wù)干部工作能力；把“三會一課”制度納入基層黨建任務(wù),，加強檢查,，督促基層黨支部落實制度要求；建立基層黨建巡查整改臺賬,，安排專人負責,，督促基層黨組織針對問題進行整改。

三是加強對“兩新”組織黨建指導,。建立健全黨建工作指導員聯(lián)系企業(yè)制度,，督促指導員加強與企業(yè)溝通聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)抓好黨建工作,；完善“兩新”黨組織黨建工作體系,，按時召開街道、“兩新”黨組織黨建工作聯(lián)席會,；對“兩新”組織黨組織書記進行集中培訓,，專人定期走訪排查企業(yè)黨組織情況，指導企業(yè)黨建工作,；加強對“兩新”組織黨組織監(jiān)督檢查工作,。

（3）針對“加強干部隊伍建設(shè)不得力”問題，統(tǒng)籌規(guī)劃,、長遠考慮干部隊伍建設(shè)情況,，規(guī)范干部選任工作，打造擔當作為的干部隊伍,。

一是加強干部隊伍建設(shè),。理論學習中心組、工委（擴大）會集中學習干部選拔任用相關(guān)制度,，提高領(lǐng)導班子選人用人水平,；立整立改制定年度干部晉升調(diào)整計劃，啟動中層干部選撥任用程序,，按時完成部分計劃內(nèi)容,；加強公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作,，及時補充新鮮血液,。新招錄的公務(wù)員（參公）,、事業(yè)編共計11人，預(yù)計6月初入職,。

二是規(guī)范選任工作程序,。組織負責人事工作的同志進行專題

學習培訓，開展履職談話,，強化工作標準意識,；對未標明試用期的文件，已專題研究,，并擬文予以修正,；已完成試用期滿的7名同志轉(zhuǎn)正工作；對制度落實不嚴格的原因進行調(diào)查,，分析原因,，制定措施，堵塞漏洞,；對從事人事工作的干部進行調(diào)整,，加強干部人事力量配備。

三,、存在的主要問題和進一步鞏固深化整改成果的措施與計劃安排

（一）存在的主要問題

經(jīng)過集中整改,，取得了一定的成效，但我們也清醒地認識到,，工作中還存在一定的差距：

一是壓力傳導還不到位,。還存在上下合力推進整改落實不足的問題，街道黨工委對巡察整改重視程度較高,，抓得較緊,，但是基層社區(qū)黨組織仍存在“溫差、落差,、偏差”,，個別巡察整改標本兼治效果不佳，問題尚未徹底去除病根,。

二是全面整改上還存在局限性。對問題背后的深層次原因沒有做到深挖細查,，治標和治本一起抓,、預(yù)防和整治一起抓還不深入，巡察成果持續(xù)用力還有差距,，以整改的成效推動工作提質(zhì)增效效果還不突出,。

（二）進一步鞏固深化整改成果的措施與計劃安排

一是持續(xù)壓實整改責任。進一步壓實街道黨工委整改主體責任,、黨工委書記第一責任人責任和班子成員分管責任,，堅持以上率下,，帶頭整改，指導社區(qū)黨組織對照反饋問題認真落實整改任務(wù),，形成壓力層層傳遞,、責任層層落實，任務(wù)層層分解,，工作層層到位的整改工作體系,，同時加強對整改落實情況的監(jiān)督檢查，對整改責任不落實,、整改不力,、敷衍整改的，嚴肅追責問責,，全面壓實各級黨組織的主體責任,，推動巡察整改工作全面見實效。

二是持續(xù)推進整改工作,。緊緊抓住問題出現(xiàn)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，堅持組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌謀劃和督促指導不放松,，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段,。對尚未完成的整改問題緊盯不放、一抓到底,，嚴格對照整改方案加強督查問效,，以“釘釘子”精神推動每個問題整改到位、取得實效,。對已經(jīng)完成的整改任務(wù),，適時組織“回頭看”，對整改效果不好的深入分析原因,、改進方法,，堅決防止問題反彈，切實鞏固整改成果,。

三是持續(xù)完善長效機制,。堅持標本兼治，既注重“當下改”的舉措,，更注重“長久立”的機制,，抓好整改成果轉(zhuǎn)化。針對集中整改階段已經(jīng)建立完善的各項制度,，堅決抓好落實,，確保真正發(fā)揮治本作用。切實強化制度執(zhí)行力,，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，及時糾正,、嚴肅處理違反規(guī)章制度的行為，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,，全面推動街道各項事業(yè)發(fā)展,。

歡迎黨員、干部,、群眾對巡察集中整改情況進行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向杭州道街道黨工委反映,。聯(lián)系電話：022-25862595,；郵政信箱：300450；電子郵箱：[email protected]

  杭州道街道黨工委

  2023年5月10日