| 天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法4問(wèn)4答 |
近日，市人社局市財(cái)政局市教委印發(fā)《天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》的通知,，4問(wèn)4答帶你快速了解,。
問(wèn)：《天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》出臺(tái)的背景是什么？
答：為認(rèn)真落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)的決策部署,，圍繞促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，按照人力資源社會(huì)保障部要求,，加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)組織力度,，落實(shí)完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,，使高校畢業(yè)生等青年增強(qiáng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)市場(chǎng)化、社會(huì)化就業(yè),，我們結(jié)合實(shí)際對(duì)政策進(jìn)行了調(diào)整,，制定出臺(tái)了《天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》。
問(wèn)：就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的申辦條件和程序有什么變化,？
答：符合條件的本市企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)組織等用人單位均可申辦就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地：
一是用人單位成立滿3年,，信用良好,，參保職工人數(shù)10人及以上（不包括派遣員工），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地面積不少于100平方米,，具備留用就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的條件,。
二是提供的見(jiàn)習(xí)崗位需符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和青年群體就業(yè)能力提升需要，與見(jiàn)習(xí)人員所學(xué)專業(yè)匹配,，提供的科研類,、管理類、技術(shù)類（不含操作崗）崗位數(shù)量不低于總見(jiàn)習(xí)崗位的30%,。具備開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所,、設(shè)備設(shè)施等，符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，具有完善的就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,。
三是注重對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)培養(yǎng),，安排在本單位連續(xù)工作滿1年的職工作為帶教人員全程帶教，每名帶教人員同時(shí)帶教見(jiàn)習(xí)人員不超過(guò)2人,。就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地年度擬招用見(jiàn)習(xí)人數(shù)不得超過(guò)本單位在職職工人數(shù),。
四是就業(yè)見(jiàn)習(xí)經(jīng)辦管理由坐落地區(qū)人社行政部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行管理，市人社行政部門(mén)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,、見(jiàn)習(xí)人員需求,、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地規(guī)模等因素綜合衡量，每年集中認(rèn)定“天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”,，并向社會(huì)公布,。
問(wèn)：哪些人員可以參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？
答：一是本市普通高校,、中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）畢業(yè)學(xué)年全日制在校生（畢業(yè)年度1月1日至畢業(yè)證書(shū)簽發(fā)日期）,。
二是離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
三是在本市登記失業(yè)的本市戶籍16至24歲失業(yè)青年,。
問(wèn)：就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地可以申請(qǐng)哪些補(bǔ)貼,？
答：就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地根據(jù)每月實(shí)際見(jiàn)習(xí)人數(shù)，可以申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼,、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼和帶教費(fèi)補(bǔ)貼,。留用見(jiàn)習(xí)人員的，可申請(qǐng)留用獎(jiǎng)勵(lì),。專精特新中小企業(yè)在見(jiàn)習(xí)期間與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的,，給予剩余期限見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。
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